Produkt zum Begriff Interessenkonflikte:
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Escape Book Kids: Insel der Geheimnisse gebunden ullmann Buch NEU
Escape Book Kids: Insel der Geheimnisse gebunden ullmann Buch NEU Spannende Abenteuer für Kids!DU SITZT IN DER FALLE! Du bist auf einer geheimnisvollen Insel gestrandet und musst einen Weg suchen, wieder von dort wegzukommen. Als der Vulkan in der Inselmitte grollt und droht, auszubrechen, verlierst du die Orientierung. Wird es dir gelingen, rechtzeitig zu entkommen, Verbündete zu gewinnen und die Herausforderungen zu meistern? Um rechtzeitig zu entkommen, wirst du deine Anstrengungen verdoppeln müssen! UND WER WEISS, VIELLEICHT KREUZEN AUCH EIN PAAR SAGENHAFTE SCHÄTZE DEINEN WEG!Du musst Rätsel lösen, Verbündete finden und Herausforderungen bewältigen ... Es gibt viele Möglichkeiten, dieses Abenteuer zu bestehen. Viele Wege führen in die Irre, aber Mut, Kombinationsvermögen und Einfallsreichtum zahlen sich aus! Details Produkttyp Taschenbuch Seitenanzahl 264 Sprache Deutsch
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ATM GAMING - Dreister - Partyspiel - Explosive Enthüllungen
EXPLOSIVE ENTHÜLLUNGEN: Das witzige Partyspiel mit 400 Karten, verrückten Fragen und 80 Sonderkarten sorgt für lustigen und feuchtfröhlichen Spielabend mit deinen FreundenLUSTIG FÜR JEDEN ANLASS: Perfekt für Party, JGA, WG-Feier, Silvester, Abschlussfeier, Festival oder als Geschenk für Frauen oder Männer, Geburtstagsgeschenk, Weihnachtsgeschenk, WichtelgeschenkEINFACHE REGELN: Enthülle die schmutzigsten Gedanken deiner Freunde innerhalb von 8 Sekunden mit Hilfe dieses lustigen Kartenspiels. Sorgt für immer spannenden Gesprächsstoff, großes Gelächter und eine lustige GruppenstimmungSPIELVERLAUF: Für Spaß zu dritt und mehr, mit kreativen aber nicht immer intelligenten Antworten, für 15-60 Minuten beste Unterhaltung, ab 16 JahreLOKAL: Designed in Deutschland und hergestellt unter Verwendung von umweltfreundlichen Papier.
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Walimex Beschwerungsstange für Hintergründe, 280cm
Walimex Beschwerungsstange für Hintergründe, 280cmAufgrund des leichten Materials rollen sich Papierhintergründe oft ungewollt wieder auf. Die Beschwe
Preis: 24.89 € | Versand*: 5.99 € -
Zwei Enthüllungen über die Scham (Pfaller, Robert)
Zwei Enthüllungen über die Scham , Eine scharfsinnige und provokante philosophische Analyse der aktuellen gesellschaftlichen Debatte um das Thema »Shaming« von SPIEGEL-Bestseller-Autor Robert Pfaller. In unserer Kultur der sozialen Medien finden viele, dass andere sich schämen sollten: Großkonzerne, Steuerhinterzieher, weiße, männliche Heterosexuelle, Dicke, Hässliche, Gegner. Früher wollte man mit Andersdenkenden diskutieren. Heute versucht man, sie nicht zu Wort kommen zu lassen. Das ist wie bei der Scham. Denn bei der Scham muss immer etwas weg: Jemand möchte im Boden versinken oder am liebsten tot sein. In seinem neuen Buch »Zwei Enthüllungen über die Scham« untersucht Robert Pfaller die Hintergründe dieses Phänomens. Er widerlegt die beiden Hauptirrtümer über die Scham: erstens die These der Kulturanthropologen, dass in Schamkulturen Menschen ihr Verhalten an den Meinungen der anderen orientieren. Und zweitens die These der Philosophen, dass Scham in einem »Idealungenügen« bestünde, dass Menschen sich also aus Minderwertigkeitsgefühlen schämen. Beide Auffassungen werden in diesem Buch widerlegt. Gleichzeitig entwickelt Robert Pfaller bessere Strategien, um uns aus den leidvollen Zuständen der Scham zu befreien. Denn es hilft nicht, Barbiepuppen zu modifizieren oder dickere Models auf Laufstege zu schicken. Erst ein besseres Verständnis der Scham eröffnet den Blick für Auswege aus den Sackgassen der aktuellen Pseudo-Schamkultur. Pfallers Stärke »liegt in seiner Fähigkeit, paradoxen Entwicklungen unserer Zeit auf die Spur zu kommen und auf einen treffenden Begriff zu bringen.« Konrad Paul Liessmann , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220525, Produktform: Leinen, Autoren: Pfaller, Robert, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Keyword: Depression; Emanzipation; Gewissen; Kulturanthropologie; Minderwertigkeit; Models; Norm-Verletzung; Psychoanalyse; Ruth Benedict; Scham-Politik; Schamkulturen; Schuldkulturen; außengeleitet; bodypositivity; bodyshaming; fatshaming; soziale Medien, Fachschema: Cultural Studies~Kulturwissenschaften~Wissenschaft / Kulturwissenschaften~Medientheorie~Medienwissenschaft~Philosophie~Social Media~Social Network~Soziales Netzwerk, Fachkategorie: Kultur- und Medienwissenschaften~Philosophie, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Medien / Soziale Netzwerke, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: FISCHER, S., Verlag: FISCHER, S., Verlag: S. FISCHER Verlag GmbH, Länge: 202, Breite: 130, Höhe: 26, Gewicht: 314, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2678287
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind Interessenkonflikte beim Thema Nachhaltigkeit?
Interessenkonflikte beim Thema Nachhaltigkeit können entstehen, wenn ökonomische Interessen mit ökologischen oder sozialen Zielen kollidieren. Beispielsweise können Unternehmen, die auf umweltschädliche Praktiken angewiesen sind, Schwierigkeiten haben, nachhaltige Maßnahmen umzusetzen, da dies ihre Gewinne beeinträchtigen könnte. Auch politische Entscheidungsträger könnten in Interessenkonflikte geraten, wenn sie zwischen wirtschaftlichem Wachstum und Umweltschutz abwägen müssen.
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Welche Interessenkonflikte gab es auf dem Balkan im Jahr 1914?
Im Jahr 1914 gab es auf dem Balkan verschiedene Interessenkonflikte, die letztendlich zum Ausbruch des Ersten Weltkriegs führten. Einer der Hauptkonflikte war der Streit um die Unabhängigkeit und territoriale Ansprüche der Balkanstaaten, insbesondere zwischen Serbien und Österreich-Ungarn. Zudem gab es auch Spannungen zwischen den verschiedenen ethnischen und religiösen Gruppen auf dem Balkan, was zu weiteren Konflikten führte.
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Wie können Interessenkonflikte in der Arbeitswelt vermieden und gelöst werden?
Interessenkonflikte können vermieden werden, indem klare Richtlinien und Ethikstandards festgelegt werden, die von allen Mitarbeitern eingehalten werden müssen. Konflikte können gelöst werden, indem alle beteiligten Parteien offen kommunizieren und nach Kompromissen suchen. Es ist wichtig, eine neutrale Person oder Instanz einzubeziehen, um eine faire Lösung zu gewährleisten.
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Was ist die Bedeutung von Enthüllungen in Bezug auf die Offenlegung von geheimen Informationen?
Enthüllungen sind wichtig, um die Öffentlichkeit über geheime Informationen zu informieren. Sie können dazu beitragen, Missstände aufzudecken und Verantwortliche zur Rechenschaft zu ziehen. Enthüllungen können auch das Vertrauen der Bürger in Regierungen und Institutionen stärken.
Ähnliche Suchbegriffe für Interessenkonflikte:
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Kohlbecker, Günter: Gebäudeenergiegesetzt Informationen für Immobilieneigentümer
Gebäudeenergiegesetzt Informationen für Immobilieneigentümer , Die Erhöhung der Treibhausgase in der Atmosphäre entsteht unter anderem durch das Verbrennen fossiler Brennstoffe, z. B. durch das Heizen in Wohngebäuden. Ebenso ist erkennbar, dass die Klimaerwärmung auch die Forderung nach kühlen Räumen ankurbelt und somit ein Mehrfaches an Energie verbraucht wird. Die Konsequenz daraus ist für uns, die Art des Heizens auf Klimaneutralität umzustellen und auch das Umfeld gegen die Erwärmung zu wappnen. Ein Schwerpunkt gibt die Regierung beim Thema Heizung vor. Also ist es an der Zeit, dass sich Haus- und Wohnungseigentümer Gedanken machen, wie sie durch Änderungen bzw. Anpassungen ihr eigenes Gebäude fit für die Zukunft machen können. Dabei ist zu bedenken, dass bei einem Gebäude jede Änderung auch eine Verschiebung beziehungsweise Änderung an einer anderen Stelle bewirkt. Alle energiesparenden Maßnahmen belasten den Geldbeutel. Die Kosten für Material, Handwerker etc. fallen sofort an, die entstehenden Einsparungen, z. B. bei den Strom- und Heizkosten, machen sich aber erst im Laufe der Zeit bemerkbar. Es gilt also zu entscheiden, welche Maßnahmen eignen sich und sind gut umsetzbar? Welche (gesetzlichen) Verpflichtungen haben Immobilieneigentümer? Dieses Buch hilft dabei, rechtliche Grundlagen und die eigenen Vorstellungen in Einklang zu bringen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Blackbird Kawasaki KX250F Grafikplatte Hintergründe, schwarz
Passen Sie Ihr Motorrad mit Blackbird Deko-Kits an die Farben und das Design Ihrer Wahl an. Plattenböden sind unerlässlich, um Ihre Startnummer im Wettbewerb anzubringen. * Weiße Plattenhintergründe * Kompletter Bausatz für ein Motorrad * Hergestellt aus einem laminierten Aufkleber, der mit einem harten Befestigungskleber beschichtet ist * Druckmuster mit UV-beständiger Tinte | Artikel: Blackbird Kawasaki KX250F Grafikplatte Hintergründe, schwarz
Preis: 44.92 € | Versand*: 3.99 € -
Stahl, Annika: Ulmer Geheimnisse
Ulmer Geheimnisse , Wie hoch das Ulmer Münster ist? Kinderspiel. Wo das schiefe Haus steht? Weiß doch jeder! Aber sind Ihnen schon mal die Jahrhunderte alten Fingerabdrücke in der Stadtmauer entlang der Donau aufgefallen? Und wissen Sie, warum das Dach des Metzgerturms so kunterbunt ist? Fachkundige und interessierte Ulmerinnen und Ulmer haben Autorin Annika Stahl auf historische Relikte aufmerksam gemacht, unterhaltsame Anekdoten geteilt und kuriose Begebenheiten geschildert. So sind in Kooperation mit der SÜDWEST PRESSE insgesamt 50 kurzweilige Geschichten entstanden, die selbst Einheimische staunen lassen. Oder kennen Sie den Löwen mit Schusswunde am Zeughaus? Schon den jüdischen Grabstein in der Rabengasse entdeckt? Nein? Also dann, Buch kaufen und los geht's! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Schmolcke, Nikolaj: Offene Geheimnisse
Offene Geheimnisse , NACH DIESER LEKTÜRE WERDEN SIE SICH FRAGEN, WARUM IHNEN DAS KEINER VORHER GESAGT HAT Bilanzen bilden alles ab, was in einem Unternehmen passiert. Wenn die Geschäftsleitung dieses Bild aufpoliert, dann wird genau dieser Eingriff zwangsläufig ebenfalls abgebildet. Geschäftsberichte sind daher eine Fundgrube von Wahrheit, Lüge, Hoffnung und Enttäuschung. Jenseits der Zahlen können bereits die Art der Präsentation, die Dauer der Entstehung oder die Formulierungen der Prüfer über Erfolg oder Misserfolg einiges erzählen. Mit zehn einfachen Fragen versetzt der Autor den Leser in die Lage, die entscheidenden Stellen zu finden und zu verstehen, was in einem Unternehmen los ist - auch ohne BWL-Studium. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Wie können Interessenkonflikte in Organisationen am besten erkannt und gelöst werden?
Interessenkonflikte können am besten erkannt werden, indem klare Richtlinien und Verfahren zur Identifizierung und Meldung von Konflikten implementiert werden. Konflikte sollten transparent und offen kommuniziert werden, um eine Lösung zu finden, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt. Ein unabhängiger Vermittler oder Schlichter kann helfen, eine faire und ausgewogene Lösung zu finden.
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Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um Interessenkonflikte zwischen Mitarbeitern zu vermeiden?
Unternehmen können klare Richtlinien und Verhaltenskodexe festlegen, um Interessenkonflikte zu vermeiden. Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für das Thema Interessenkonflikte können helfen, diese frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Eine transparente Kommunikation und offener Austausch innerhalb des Unternehmens können ebenfalls dazu beitragen, Interessenkonflikte zu minimieren.
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Wie können Unternehmen Interessenkonflikte bei der Entscheidungsfindung vermeiden und ethisch handeln?
Unternehmen können Interessenkonflikte vermeiden, indem sie klare Richtlinien und Verfahren zur Konfliktlösung festlegen, Transparenz fördern und unabhängige Kontrollmechanismen implementieren. Zudem sollten sie sicherstellen, dass Entscheidungen auf ethischen Prinzipien basieren und die Auswirkungen auf alle Stakeholder berücksichtigt werden. Regelmäßige Schulungen und ethische Leitlinien können dazu beitragen, ein Bewusstsein für ethisches Handeln zu schaffen und Mitarbeiter zu sensibilisieren.
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Wie können Interessenkonflikte in einer Organisation effektiv erkannt und gelöst werden?
Interessenkonflikte können durch klare Richtlinien und Ethikregeln innerhalb der Organisation erkannt werden. Konflikte sollten offen kommuniziert und transparent behandelt werden, um eine Lösung zu finden. Ein unabhhängiges Gremium oder Mediator kann bei der Konfliktlösung helfen.
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